COMO SER MAS COMPETITIVO COMO PROFESIONAL

Retos para la GEnte de NEgocios.. GENEs

By John Crissien phd ( c )

Presidente  de LAMS   Latin American Management Society.

Usualmente en mis clases y conferencias con mis estudiantes y  colegas miembros de la sociedd latinoamericana de mangement LAMS,  SE me acercan alginos pidiendo,e ayuda para, ya sea conseguir un trabajo o para mejorar el que tienen.  Lo,primero que les pido es su hoja de vida, para evaluarla y segundo  les pregunto que trabajo les gustaria. 

Finalmente cuando les hago estas dos preguntas y evaluo su CV, el objetivo es medir la potencial COMPETITIVIDAD PROFESIONAL de la persona.

COMPETITIVIDAD,  tomando como base, las definicones de algunos de los mas importantes teoricos, gurus del management como Michael Porter,  Gary Hamel, Henry Mitzberg,  Kenichi Omahe y por supuesto el primer guru, peter druker.   Es lo que hace que un pais, una organixacion empresarial o es este caso un individuo, sea ELEGIDO, entre varias alternativas para  ser contratado o sus servicios demandados.

Por ejemplo,  la COMPETITIVIDAD, pais  se evidencia  en como un pais es elegido en el mundo internacional para hacer negocios.  La infraestructura, la legislacion la seguridad y la facilidad para hacer negocios son variables para evidenciar la competitividad pais.  Colombia vs china.. Que pais es mas compettivo para producir confecciones?  Es mas costoso traer un contenedor de tumaco a bogota que llevar un contenedpr via maritima de argentina a miami... 

La COMPETITIVDAD, empresarial, son esas actividades y capacidades dinamicas  de la organizaciones para responder rapida,emte y mejor que otras empresas a las expectativas de los clientes potenciales y vigentes y por estas demandar sus productos o servicios.   Reconocimiento de marca,  cumplimimeto de la promesa de valor y conocimiento y generacion de relaciones con los clientes son variables de comoetitividad emoresarial.

Quala, empresa orgullosamente Colombiana con sus productis clave como VIVE 100,  caldo doña gallina o instacream compite en igualdad o mejores condiciones que grandes multinacionales como redbull, o nestle o nutresa.   Papas superricas y sus variedades “locales” se mantiene competitiva ante el grande del mundo Pepsi co,  y su empresa colombiana papas margarita.

La COMPETITIVIDAD PROFESIONAL,  se evidencia en como un individuo es “demandado” por el sistema economico, las empresas o el gobierno.   Sin mas preambulo,  la potencilidad para que un individuo sea escojido para un trabajo versus otros que tambien se presentan para el mismo trabajo.   

La ecuacion es sencilla.  Si existe un candidato para un trabajo MEJOR CALIFICADO y con aspiracion salarial menor que otro a quien elige la empresa? 

En terminos de calificacion primero esta la formacion profesional..  

Usted puede ser profesional egresado de una de las 5 “mejores” universidades del pais con una  aspiracion salarial acorde a esto, pero si por esa misma aspiracion hay un profesional con ESPECIALIZACION,  asi no “nos guste”  el especialista es mas COMPETITIVO. 

SI UD ES PROFESIONAL CON ESPECIALIZACIONY ESTA TRABAJANDO,  para podr ascender en la escala gerarquica, en la mayoria de las empresas le EXIGIRAN, maestria para un cargo gerencial.

Por supuesto una vez o al mismo tiempo que completa  su formacion profesional minima COMPETITIVA  es decir,  PROFESIONAL, ESPECIALISTA, MAGISTER ,  su nivel de idioma, es decir,  BILINGUE EN INGLES,  minimo con un nivel de B2.  En el marco comun europeo es requerido para ser MAS COMPETITIVO que quien no lo es. 

Ya es Magister y bilingue, certificado en el marco comun europeo, minimo B2.  Ojala mejor C1.  Y suoer si es C2.  El segundo parametro son las certificaciones nacionales e internacionales.

He tenido estudiantes de Maestria en gestion de proyectos, que son “vencidos” competitivamente por PMP (proyect management professional)  certificados.  Asi mismo, MBAs vencidos, competitivamente por consultores certificados SAP,  especilistas vencidos por profesionales certificados CISCO,  ENTRE OTRAS certificaciones ofertadas en el mundo corporativo y de negocios en la actualidad.  

Estas certificaciones tradicionalmente lo que demuestran o certifican es que un individuo tiene COMPETENCIAS, especificas que lo hacen mas COMPETITIVO que otro para get the job done, o hacer el trabajo sin duda alguna.